Вопрос по Марксистской системе подсчёта стоимости Опции

[Shadow54]

Марксистская система, как я понял, подсчитывает стоимость товара через человекочасы по сути. Как в саму эту систему внести механизм стимулирования к труду вообще и к повышению качества товара в частности?

Вот кап система решает вопрос стимулирования к труду и к повышению качества через конкуренцию. Да, это скатывается скорее к снижению издержек чем к повышению качества, но тем не менее в теории сам механизм заложен.

Как, и возможно ли вообще, внести такое механизм в Марксистскую систему? Причём именно в систему, так как эту систему можно вкрячить как есть, а потом залатывать дыру с качеством внешними механизмами - репресивным методом, премиальным стимулированием, идеологией.... много чем, но всё же это уже залатывание дыр, так как в самой системе такого механизма нет. Как внести?

[Shadow54]

Я похоже нашёл ответ на свой вопрос. Не там искал его, поэтому так долго. Не важно какой тип экономики. В любой системе проблемы с мотивацией. И я понял почему.
За зарплату ты приходишь на работу, а работаешь за идею.
Нет идеи - ничего ты зарплатой особо не изменишь. Ну это возможно на нижнем уровне - конечно разница между 15-ю и 150-ю тыс руб меняет мотивацию, но в масштабах страны или оказывается, что нет таких средств, или прирост будет скомпенсирован потерями или где-то будет лучше где-то хуже, или относительный прирост качества работы не компенсируется затратами - вобщем ничего не изменится.
Решение проблемы мотивации как духовной потребности нужно и решать в духовном поле. В экономике полноценного и однозначного решения нет и быть не может.