Необходимость создания чёткой структуры и иерархии Опции

[Дон Дмитрий]

Проект "Суть времени" недавно претерпел качественный скачек. После объявления 12 направлений и первых конкретных планов работы. 12 направлений это очень много. Человеку невозможно удержать внимание на этом многообразии.

Плюс прибывает огромное количество новобранцев. И ожидается прибытие в разы большего количества людей. Если их (нас) быстренько не организовать, не применить к делу, запал скоро угаснет, и начнётся разброд и шатания. Только вредящий делу.

"Старички", в свете этого, даже удалились в свою "келью". Чтобы не отрывали от "качества дискуссии". Не обременяли, как говорит Кургинян. А это очень плохо.

Как бывший командир, нынешний руководитель, вижу срочную необходимость вводить чёткую структуру (на подобии военной), и чёткую иерархию. У каждого вновь прибывшего товарища должен быть наставник/ответственный за него. У каждого, даже самого мелкого, подраздела работы должен быть командир/ответственный. Заместители. И т. д. И все должны четко знать кто командует каким направлением. Кто за что отвечает.
Иначе бардак неизбежен.

Военная структура, проверенная сотнями лет, наиболее эффективна, когда нужно организовать большое количество людей.

P. S. Мне бы, например, наставник из старослужащих, был бы в огромную радость. Бо барахтаемся тут все новенькие, как ... в проруби.

[staatskunst]

Про структуры и иерархии смотрите в 13 части.

[Дон Дмитрий]

Про структуры и иерархии смотрите в 13 части.

Да посмотрел. Сегодня. И что сказал наш учитель?

"... Второй принцип - это принцип братства. Не должно быть принципа иерархии. Вот поверьте мне! Услышьте меня! Никаких иерархий. Никаких генералов, полковников, солдат... Вот я знаю, как трудно без этого. Знаю как трудно управлять без этого. Но как только это начнётся - всё кончится.
Придёт "Золотой телец", придёт иерархия - и кончится ВСЁ!
Всё это будет интегрировано в скверну современной жизни. Социальный ад, в котором мы все живём. А это нужно вывести из него. Потому что, может быть, это ростки такого начинания, которое и содержит в себе какую-то надежду на спасение..."


Блин! Ребята, помогите, пожалуйста, найти стенограммы лекций Кургиняна. Без текстов многое проходит мимо сознания. Не успевает анализироваться.

Так вот. Кургинян ничего не сказал, что организовываться не нужно. НУЖНО! И немедля!

"...вы, наконец, проснулись, и зашевелилась какая-то энергия. Если эта энергия не будет направлена в определённое русло, то она только сама же разрушит. И вас, и страну быстрее." (12-я лекция)

Кто-то должен эту энергию направлять. Организовывать.
Я не ратую за армейскую иерархию подчинения. Нам нужна иерархия ответственности.
У кого больше ответственности, тот и командует. Тому все помогают.
Петя отвечает за выпуск листовки - значит он командир листовки! И все, кто может, ему помогают. Выполняют его просьбы.
А Вася отвечает за опрос - то и Петя ему помогает в деле опроса, по мере сил.

Вот о такой иерархии я говорю.
Иерархия ответственности! Кто больше на себя взвалил - тот и главный на этом направлении.

И ещё раз повторюсь. С новичками нужно вести конкретную работу! Брать всех под опеку сразу по прибытию. Чтобы у каждого новичка был старший брат!!! Чтобы каждый новобранец знал к кому конкретно он обратится с вопросом, за помощью. Это очень поможет Делу.

Сообщение отредактировал Дон Дмитрий - 3.5.2011, 19:33