А нужны ли нам рубли?, ставится вопрос о необходимости денежной оплаты труда |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
А нужны ли нам рубли?, ставится вопрос о необходимости денежной оплаты труда |
21.3.2011, 15:32
Сообщение
#1
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 9 Регистрация: 20.3.2011 Пользователь №: 3379 |
А нужны ли нам рубли?
Я считаю, что при социализме нам они не нужны. И вот почему: оценивая чью-либо работу в денежном эквиваленте, мы не уравниваем этого человека в правах с остальными, а наоборот разделяем, т.е. ставим его труд ниже труда других, т.е. всегда найдутся те, кто получает больше, и накапливает соответственно больше денег. Поэтому предлагаю в основу ставить трудовую занятость. Т.е. труд любого бесценен. И он заслуживает жить в стране бесплатно, и пользоваться всеми общественными ресурсами бесплатно. Но в тоже время мы поставим и возраст человека на первое место, т.к. все в стране будут трудоустроены, не имеет смысла брать трудовой стаж,но учитывая вредность некоторых производств и территориальные условия. И те, кто старше будут стоять первыми при выборе предметов не первой необходимости (другой подход к аукциону социализма 2.0). Общество будет давать человеку право на приобретение, но только обоснованное необходимостью. На мой взгляд это не только заставит уважать труд старшего поколения, но в то же время молодежь будет уверена, что и к ним будут также относится в будущем. Почему я выбрал именно «возраст», а потому что возраст это природная пирамида разделение человеческого общества (много молодежи и мало стариков). Каждый сможет подняться по этой «социальной лестнице» гарантированно. В обществе не будет классовой борьбы. Но в любом случае нам надо ввести для оценки всей деятельности в стране какой-то эквивалент вместо рублей (не денежный), это можно сделать взяв за основу труд человека, т.е. человеко-часы затраченные на производство. С остальным миром мы будем торговать в иностранной валюте, потому как нашей стране необходимо будет вести как продажу, так и покупку разного вида сырья и товаров. Я заранее извиняюсь за свои поверхностные знания. Итак, Что Вы по этому поводу думаете. Сообщение отредактировал М.Б.А. - 21.3.2011, 15:53 |
|
|
24.3.2011, 18:09
Сообщение
#2
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 9 Регистрация: 20.3.2011 Пользователь №: 3379 |
Да что вы все заговорили про стимулирование зарплатой при повышении квалификации труда.
При социализме заработает чистая конкуренция. Плохо работающие не смогут удержаться на своей должности и будут уволены. Останутся те, кто выполняет свою работу качественно. Будто бы у нас рядовые труженики богатеют не по дням, а по часам, повышая свою квалификацию. Работяга новичек и выходящий на пенсию работяга отличаются зарплатой всего в 1,5-2 раза, ну может в 3 раза. Как уже говорил, если с возрастом человек будет получать приоритет при потреблении, зачем надо его стимулировать еще. Равенство обеспечит невозможность создания классов по потребительской способности. В каждой семье ведь есть разное поколение, т.о. все жители будут в достатке. Деньги надо отменять, т.к. это универсальное средство обмена для преступности (коррупции и др.) в государстве (Товар == деньги, деньги == другой товар). Без денег обмен товара труднее произвести, т.к. надо на твой товар найти желающего обменять нужный тебе товар (товар == другой товар, другой товар == третий товар, ...., N-товар == нужный товар), т.е. схема усложняется. Воровство упадет до минимума, т.к. достаток будет для всех жителей, это плюс. Уровень преступности тоже сократится. Люди будут стараться сохранять здоровье, чтобы обеспечивать подрастающее поколение, это еще один плюс. Что касается системы управлений страной, то это будет общественное управление, т.е. каждый человек будет причастен к управлению. От локального уровня, выходя на средний, а затем на глобальный уровень. Что касаеться повышение по карьерной лестнице, то здесь сработает чистая конкуренция. Идти в начальники будут те, кто лучше умеет работать, а не дети руководства. |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 25.12.2024, 4:34 |