Тактика: проблемы и решения |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Тактика: проблемы и решения |
27.2.2011, 1:39
Сообщение
#1
|
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 24 Регистрация: 18.7.2009 Пользователь №: 1561 |
Товарищ Div стартовал обсуждение очень важной проблемы - проблемы формирования Ядра. Я, как достаточно наблюдавший за ее актуализацией и нагревом в последние несколько лет очень хотел бы озвучить позицию на мой взгляд вполне многочисленной прослойки сочувствующих Сергею Ервандовичу, не имеющих глубоко структурированных познаний в сфере параполитики, метафизики и идеологии, распыленных по нашей многострадальной Родине и бывшим республиках Союза: У нас есть горячее желание участвовать в так необходимой для будущего России работы по становлению нового Проекта. Мы бесконечно рады, что в ЭТЦ (в том числе в формах Клуба "Содержательное Единство" и данного Форума) непереставая кипит работа, ведутся актуальнейшие плодотворные дискуссии, рождаются новые идеи, вливаются блестящие люди..... Прекрасно!! Но куда же "крестьянину податься" то?? До Москвы, где можно услышать передовые мысли и "причаститься" (по выражению Вячеслава) к тому самому "Ядру" - далеко, а на Форуме - нужно или быть глубоко "в теме" или долго приспосабливаться к тому, что в конечном итоге дальше индивидуальной берлоги с книгами не уйдет. В последнее время сообщество людей, заинтересованных в направлении движения, указываемого Сергеем Ервандовичем, значительно расширилось благодаря передачам Суд и Суть времени. Но их всех с преобладающим недостаточным уровнем сложности не может успешно переварить ни Форум (при всех его наработках, завершенных проектах), ни тем более ЭТЦ, отдаленный географически и неспособный физически вместить хотябы незначительную часть от аудитории одного Vimeo, где только просмотры варьируются от 20 до 60 тысяч. Главная проблема состоит в том, что отсутствует МЕХАНИЗМ переработки таких крупных масс. В чем состоит цель потенциального активиста "Ядра"?? ..Нам всем надо "учиться, учиться и еще раз учиться", тогда каждый из членов ядра вырастет в мини-Кургиняна. Все будут знать, что этот умный человек, сыплющий фактами, владеющий несколькими уровнями понимания происходящего, от простой фактологии - до социальной психологии и Красной Метафизики, обладающий невероятно сильным ДИСКУРСОМ - это ЧЕЛОВЕК ИЗ КАТАКОМБ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬ КОНТРРЕГРЕССИВНОГО ЯДРА. К этому бы я хотел добавить, что в коллективе и при живом (в реальном времени, а не пиша посты когда придется) общении можно гораздо эффективнее перерабатывать материалы и выстраивать внутри себя структуру Дискурса, позволяющую автоматически, не задумываясь оперировать актуальнейшими знаниями. А именно это и есть та сложность, которая требуется для функционирования в рамках Ядра!! Исходя из вышеперечисленных обстоятельств я попытался организовать свою пробную модель Механизма, позволяющего канализировать поток свежих людей: ...назовем это укреплением идеологии в "постоянном информационном потоке" (я думаю понятна моя мысль, для умного человека должна быть постоянная пища для ума и идеологически правильное общение, будет намного лучше постоянной и ресурсоемкой подготовки скажем видео передачи. То есть передача это не плохо, но она не сделает то, что может сделать идеологическое общение). // ..нужно добавлять и структурировать информацию по общей теме. Нужно постоянно подпитывать её и охранять. Цитата(Суть Времени - 1) ..Суть можно обсуждать спокойно и между своими. // Когда можешь искать ответ вместе с другими не понарошку, а в реальном времени, прямо здесь и сейчас. Собирается группа людей в среде общения в реальном времени (в моем случае - Скайп). Новоприбывшие в ходе беседы друг с другом и с более опытными участниками изъясняют свою позицию, делают предложения по поводу предметов следующих обсуждений. Выбирается подходящее большинству время и дни для крупных обсуждений. Со временем определяются наиболее способные вести дискуссию, разбирающие оговоренную тему и материалы по ней, а остальные следят, задают вопросы, уточняют, дополняют.. По результатам обсуждений создается элементарная, эволюционирующая методологическая база. В то же время участники группы самоорганизуются, пополняют своими личными возможностями и информацией из индивидуальной сферы интересов общую копилку и становятся своеобразным Организмом, на несколько порядков превосходящим по силам отдельных представителей сообщества. Когда новых людей становится больше, нежели можно обработать силами ведущих членов группы - можно отделить часть закалившихся и пропитавшихся форматом процесса участников в новые "клубы", поддерживающие между собой коммуникацию. Таким образом, с каждой новой ячейкой сети, основанной на данном Механизме, повышается общий уровень участников движения и усовершенствуется сам Механизм. Вот так и образуются мини-Катакомбы, населенные мини-Кургинянами. Простенько и со вкусом. Человеческая "руда" требует обогащения!! А кому не нравится такая форма организации людей с недостаточным уровнем сложности - пусть попробует предложить нечто более совершенное!! P.S. Огромное спасибо форумчанам из темы про "Ядро", натолкнувших на идею организовать группу по повышению собственной сложности, а в особенности Вячеславу, Pamir и Div'у, а также очень полезной в плане организации Александре Камышинской. P.P.S. Связаться по поводу нашей Конференции можно со мной (Sphener), Александрой Камышинской и Павлом Ивановым (Palychkaluga). Наша группа Вконтакте Сообщение отредактировал Artur - 27.2.2011, 2:19 |
|
|
13.4.2011, 21:06
Сообщение
#2
|
|
Активный участник Группа: Актив Сообщений: 167 Регистрация: 28.2.2011 Из: г. Дзержинск Нижегородской обл. Пользователь №: 2808 |
Есть ли среди здесь присутствующих люди которые действительно хотели бы заниматься каким-то из этих направлений? ... Есть ли те, кто хотел бы заняться каким-то из этих направлений, но не по одиночке, как пока большинство делает, а вместе с единомышленниками? Ведь это требует времени и усилий. Да, у меня есть время, а также желание заниматься, но пока не решил, каким из направлений. Необходимо ли фактическое формирование 12 действующих групп? Я думаю, это необходимо для достижения результата, для построения ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, а не совокупности отдельных действий. НЕ возможно формирование групп, без распределения ролей (о котором говорил С.Е. Кургинян), ответственности и обязанностей соответственно. Я считаю что если уж эти группы должны быть сформированы, то на базе научных и передовых практических принципов. Да, необходимо. Со всем согласен. Более того, считаю, что хотя бы на первых порах, ЦК были выбраны руководители-координаторы, ответственные за разработку идеологии направлений, целей и задач, реальных действий на ближайшее время. Ведь в ЦК уже делалась определенная работа в этих направлениях. Нужно определиться, с какой позиции стартуем: что уже сделано, что делается сейчас и что предстоит сделать. Какие люди нужны для этого, что они должны уметь делать или чему учиться... Выбирая направление, люди должны заранее понимать, какой работой они будут заниматься конкретно. Даже в рамках одного направления опять же будут нужны разные спецы, начиная от простых наборщиков текста до научных работников. Если таких спецов нет, то их нужно искать или готовить самим. Вопросов масса... Сообщение отредактировал firster - 13.4.2011, 21:30 |
|
|
Текстовая версия | Сейчас: 23.12.2024, 5:29 |