Вопрос сугубо прикладной.Качество и ассортимент товара. |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
Вопрос сугубо прикладной.Качество и ассортимент товара. |
![]()
Сообщение
#1
|
|
Новичок ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 2 Регистрация: 8.3.2011 Пользователь №: 2951 ![]() |
Думаю моя мысль знакома абсолютно всем тем, кто хоть краем глаза застал перестроечное время.
Наплыв дешевых (там) заграничных товаров народного потребления и их практически неоспоримые преимущества перед отечественными, их широкий ассортимент. Такой разительный контраст определенно сказался отрицательно на воле населения противодействовать уже открытому предательству со стороны правящих элит.У многих в голове появились вполне обоснованные сомнения в правильности таких действий, ведь когда мы вольемся в семью "демократических" народов, исповедующих рыночные отношения, то получим все те блага цивилизации, которых мы были лишены, та самая похлебка. Вопросы: (два вопроса в ходе написания этого текста отпали сами собой - про исследовательскую работу перед проектированием товара и собственно проектирование.Немного проанализировав, пришел к выводу, что с этим все было вполне нормально.Как мне кажется остался корень проблемы) Как можно стимулировать аппарат, дающий добро на выпуск нового товара, когда ему естественным образом спокойнее стабильный выпуск тех, что уже проверены годами? С рыночным капитализмом все понятно - эксплуатация жадности: добро на выпуск дает владелец\совладельцы\совет директоров под свой собственный риск(сам себе хозяин, рискует своими деньгами, с работы его никто не уволит, премии не лишит, может на этот случай запланировать часть доходов).Помимо эксплуатации жадности есть законы конкуренции - не растешь, значит растут другие, ты отстаешь и проигрываешь.Приходится все время что-то придумывать. С планом как-то не получается - страх потерять работу\премию перевешивает все желания, человек, способный принять груз ответственности без последствий сидит на несколько "этажей" выше и у него другие дела.Завод\фабрика продолжает штамповать одно и то же, торжественно рапортуя о незначительных изменениях в номенклатуре. |
|
|
![]()
Сообщение
#2
|
|
Активный участник ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 94 Регистрация: 17.3.2011 Пользователь №: 3295 ![]() |
Этот вопрос легко перекрывается планм на "нововведения и их окупаемость и эффективность".
Вот в стране к примеру производится чёрный и белый хлеб... Проведём опрос или по косвенным показателям, становиться ясно что будет пользоваться популярностью сладкие булочки с изюмом... записали в план... и вперёд... Конкуренция в итоге ни к чему хорошему не приведёт, все в итоге договорятся и будут выпускать хлам, альтернативы которому не будет, и никто не посмеет выпустить действительно "качественный и многосторонний" продукт, т.к. на него тут же насядут все... Весь ассортимент "капиталистов", в итоге приводит к ожидаемому коллапсу, качество и функционал заменяется количеством, в итоге человек получит "вещь на месяц"... есть даже футуристический рассказ на эту тему, когда людей законодательно обязали покупать "определённую" новую вещь в определённый временной период. В конечном счёте, один из двигателей мирового "развития" - "Ртов много нужно накормить всех", никто не отменял... Сообщение отредактировал Кот - 6.7.2011, 14:50 |
|
|
![]()
Сообщение
#3
|
|
Новичок ![]() Группа: Заблокированные Сообщений: 14 Регистрация: 3.7.2011 Пользователь №: 4778 ![]() |
Все, на самом деле, просто.
Как гражданская жизнь, так и экономика, описываются простейшими элементами, так сказать, "кубиками", из которых потом складываются какие угодно сложные конструкции. Попытка вместо естественного "кубика" вставить в систему что-либо неестественное приводит, в итоге, к противоречиям и развалу системы. Есть такая наука - системотехника. Чем занимается системотехника? Она задаёт простые вопросы и даёт на них простые ответы. Основой любой общественной системы, в том числе и справедливой и согласованной социалистической, нормальной, является только дикий капитализм. Только заложив его в основу, можно на этой основе создать устойчивое, надёжное и неразрушаемое, непротиворечивое социалистическое общество. Как это выглядит. Нормальное социалистическое общество - это частная корпорация в условиях дикого рынка. Эта корпорация по размеру может примерно равняться размеру всего государства, но это всё равно частная компания. Люди состоят в ней добровольно. Кто захочет. И каждый знает свои права и обязанности. При этом права и обязанности у каждого конкретного человека могут быть разными, соответственно той степени социализма, которую он сам себе выбрал. При этом никто не может сказать, что его кто-то заставляет и мешает ему жить. Каждый сам выбирает для себя. Всё имущество корпорации принадлежит её членам. Соответственно, они, являясь акционерами, нанимают, например, управляющую компанию, которая может быть частью этой коропорации и состоять из её членов, и эта компания управляет предприятием. Что такое план? Это карточная система. В этом нет ничего плохого. Карточная система используется для двух целей, разных по целям и задачам. Эта система может использоваться для ограничения потребления, например, при недостатке ресурсов, и обычно в явном виде карточная система для этого и используется. И эта система может использоваться для гарантированного получения товара. Примером является подписка на газету. Хочешь покупать газету рыночным способом, в киоске, - вперёд, но может оказаться, что её там не будет, раскупят. А хочешь получать гарантированно - оформляй подписку. Карточная система для гарантированного получения товара - это и есть подписка. Нормальное дело. Такая подписочная система, по определению, негибкая, но надёжная, и в ряде случаев надёжность куда важнее гибкости, если за гибкость приходится платить отсутствием гарантий, как при рынке. Еда, одежда, основные услуги - должно быть, по-нормальному, гарантировано, и именно в натуральном виде, потому что деньги не съешь. Конечно, каждый будет выбирать сам для себя, но и отвечать за выбор будет тоже каждый сам. Часть производства должна быть гибкой. Вот тут-то и проявляется разница между феодальной системой, когда производство, по факту, принадлежит, якобы, государству, а на самом деле, чиновникам, и когда оно принадлежит гражданам. Граждане, акционеры, являются фактическими, а не называемыми, собственниками производства и на деле могут им управлять. Руководители предприятий являются не чиновниками, которые действуют по инструкциям, и у которых забота соблюсти инструкцию, а дальше - хоть трава не расти, а являются нанятыми управленцами, и при плохой работе увольняются по факту недовольства акционерами, безо всяких инструкций. Реальное владение производством даёт возможным обеспечить его эффективную работу. Важно, что при этом не нужно придумывать никаких формальных критериев для оценки, потому что реальную жизнь всё равно не опишешь, а под формальное описание, сделанное с благими целями, можно почти всегда, наверное, какую-нибудь гадость пропихнуть. А под оценку по делам - нельзя. Оценка по делам позволяет определить соответствие пользе дела. |
|
|
![]()
Сообщение
#4
|
|
Активный участник ![]() ![]() ![]() Группа: Пользователи Сообщений: 94 Регистрация: 17.3.2011 Пользователь №: 3295 ![]() |
Как то уж очень утрированно и отстранено от реальности... ИМХО
|
|
|
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 7.9.2024, 18:21 |